Приглашаем к нам на стажировку

Решил поделиться своей затеей - найти перспективных сотрудников в новые проекты веб-студии.

  • Если вы тоже испытываете сложности с поиском специалистов или подрядчиков
  • Или же сами не можете найти и устроиться на интересную работу
  • Вы - начинающий специалист и не имеете опыта, без которого не берут (а диплом не помогает ;)

То, возможно, вам будет полезна эта статья.

Итак, о чём речь

Мы запланировали несколько грандиозных проектов. Грандиозных, конечно, по нашим меркам. А там, как получится. Может создадим новый Facebook, а может глобально опозоримся и постараемся, чтобы никто об этом не узнал ;).

Для реализации планов, нам в команду требуются специалисты:

  • SMM - мастер по социальным сетям. Статистика и пользователи говорят, что сейчас Instagram - социальная сеть номер один в мире. Грех и большое упущение не использовать такой инструмент.
  • Менеджер по продажам. Важно помнить, что маркетинг бесполезен без грамотного отдела продаж.

Буквально в этом месяце мы запустили рекламу для школы английского языка, собрали более 90 заявок на обучение. И... И ужаснулись, когда узнали, что эти заявки никто не обработал. Банально не перезвонили потенциальным ученикам.

  • Таргетолог - всё те же социальные сети. Не все площадки работают, как Яндекс.Дзен. Если вы создаёте полезный контент или предлагаете востребованный продукт - как о нём узнает ваш потребитель? Реклама, Реклама, Реклама! Вот такая:

Таргетированная реклама в ВКонтакте

В чём проблема?

Я разметил вакансии, провел несколько десятков собеседований, нанял на работу троих специалистов. Они поработали месяц и пропали. Один пропал с исходными материалами, пришлось срочно спасать проект. Другой угнал книжку из офиса. Обидно...

Почему сбежали? Оказалось, работа в интернете - всё таки работа. Это не просто размещать картинки в интернете и переписываться в чатике. Надо думать, анализировать, перерабатывать тонны информации и общаться с людьми. Сложно!

Какое решение?

Стандартное размещение вакансий и поиск сотрудников работает. Текущая команда разработчиков как раз и собрана через HH.

А вот продажники и SMMщики этим способом подбираются невероятно сложно. Сейчас мы пробуем стажировки. В каком виде они происходят? Схема такая:

Берём срок, например, 6 недель.

Ставим чёткие задачи: создать стратегию продвижения студии в социальных сетях, привлечь 3000 подписчиков, разработать маркетинговые программы и протестировать их.

1 задача - 1 неделя

На первом этапе

Структура примерно такая:

  • День первый - аналитика, конкурентный анализ, построение гипотез, определение бюджета, написание контент-плана, определение показателей в цифрах (получить 1 заказ на сайт, например)
  • День второй - подготовка рекламных материалов, составление объявлений, регистрации в системах, парсинг аудитории
  • День третий + четвёртый - огонь из всех орудий! Тестируем гипотезы, работаем.
  • День пятый - аналитика результатов, оценка эффективности, составление отчётов. Обсуждаем что сделали, где успешно, где провалились... И готовимся к следующей неделе.

Михалоскар
Михалоскар от Евгения BadComedian (Статуэтку не дарим, но картинка прикольная ;)

Результаты

Что получает участник стажировки:

  • Практические навыки в выбранной сфере и на реальных проектах
  • Теоретические знания от работающих специалистов
  • Успешный кейс для своего портфолио и рекомендации
  • Возможность устроиться или возглавить новое агентство (один из наших проектов)
  • Возможность участвовать в создании и развитии новых проектов (затея серьёзная, должно получиться круто!)
  • Вознаграждение за невероятные успехи ;)

Что получаем мы, как студия (работодатель):

  • Практические навыки в проведении стажировок и обучении
  • Выполненные задачи
  • Практический кейс и материал для будущей рекламы
  • Потенциальные сотрудники, уже знакомые с деятельностью организации

Материалы и программы стажировок готовы, сейчас работает реклама по привлечению потенциальных участников. В следующих заметках расскажу о результатах.

Кстати, если хотите попробовать себя в новой профессии,
пишите на mail@avsweb.ru

Понравилась заметка? Поделись статьёй с друзьями
Читайте еще
Как найти, а кому-то стать крутым менеджером по продажам?

Как найти, а кому-то стать крутым менеджером по продажам?

Кто такой менеджер по продажам, и что ждёт от него потенциальный работодатель?